De Projector

Projectoren vormen een minderheid op aarde. Naar schatting één op de vijf mensen op aarde is een Projector.

 

Projectoren zijn in aanleg gidsen voor andere mensen. Qua werk zijn het veelal consultants, coaches, adviseurs, healers en leidinggevenden. Leidinggevenden die er vooral voor zorgen dat anderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. 

 

Projectorn zijn wat in Human Design genoemd wordt de  ‘non-energy types’. Een Projector is niet op aarde gekomen om hard te werken, maar om met inzicht te komen. Om met name de Generators te leren om efficiënter en effectiever om te gaan met hun energie. 

 

Van nature zijn Projectoren erg gericht op de ander. Zij zien wat er bij de ander leeft en geven daar aandacht aan. Omdat zij er niet voor gebouwd zijn om te manifesteren of genereren (bezig zijn), zijn ze in grote mate afhankelijk van de energie van anderen. Alleen in relatie met een ander, kan een Projector zijn unieke bijdrage leveren. 

 

Hierbij is het zo dat een Projector bij voorkeur 1 op 1 werkt. Anders is het voor hem of haar lastig om echt te ervaren wat er werkelijk bij die ander speelt.  

Projectors kijken anders en zien dus andere dingen

Projectoren kijken van nature anders dan anderen naar de wereld om zich heen. Ze begrijpen processen en het leven op een andere manier. Ze zien vaak al lang van te voren waar het fout zal gaan en hebben als ze niet oppassen de neiging om zelf de gaten dicht te gaan lopen als anderen dat niet doen. Zij zien ‘het werk’ en in plaats van er voor te zorgen dat anderen hun ding gaan doen, gaan ze vaak zelf hard aan de slag. 

De grootste valkuil voor Projectors

Projectoren groeien op in een wereld met overwegend Generators om hen heen en voelen op jonge leeftijd al dat ze anders zijn. Ze worden zelden echt gezien, gehoord en begrepen en gaan daardoor extra hun best doen om toch 'geaccepteerd' te worden. 

 

Zo raken ze op jonge leeftijd vaak al ver verwijderd van zichzelf. 

 

Dat is één van de redenen waarop met name Projectoren diep geconditioneerd raken tijdens hun jeugd. Niet wetende wat hun eigen rol is, proberen ze doorgaans een soort van hardwerkende Generator te zijn.

 

Door hun specifieke design kunnen ze bovendien niet voelen wanneer genoeg genoeg is en gaan ze continu over hun eigen grenzen - en die van anderen - heen. 

 

Het leven als een pseudo-Generator kan nog wel successen brengen, maar hoe succesvol een Projector maatschappelijk gezien ook is, het leven zal nooit als echt vervullend voelen.

 

Tot het moment dat je als Projector in je kwaliteit herkend wordt. Daar is helaas bij heel veel Projectoren vaak wel eerst een diepe crisis voor nodig. Of bewustwording via b.v. Human Design.

Projectoren moeten door de ander worden uitgenodigd

Het is het talent van ieder Projector om anderen te adviseren, máár - en dat is cruciaal - alleen wanneer hij of zij hiervoor door de ander wordt uitgenodigd. 

 

Deze zin zou iedere Projector met grote letters op de koelkast moeten hangen want hier gaat het op jonge leeftijd vaak al mis. De wereld is vol Projectoren die als kind ongevraagd hun goedbedoelde adviezen deelden en vervolgens teleurgesteld zijn geraakt doordat hun ideeën en adviezen niet opgevolgd werden.

 

Dat leidt na verloop van tijd tot een diep gevoel van bitterheid. Niet zelden ook tot  een diep gevoel van pessimisme, of zelfs gevoelens van zelfdestructie. 

 

Hoe eerder je begrijpt wat jouw rol in dit leven is en hoe alle aspecten en niveaus in jouw design op elkaar ingrijpen, hoe meer gemak en succes je zult ervaren.

 

Bovendien: kennis van Human Design en met name het leven van je eigen design is voor ieder mens van waarde, maar voor Projectors is het misschien wel een 'must'. Wanneer je anderen gaat helpen/adviseren is het super belangrijk om je eigen design te kennen en niets op de ander te projecteren. 

Kenmerkend voor het design van een Projector

Kenmerkend

Keerzijde


Heeft een unieke eigen gave om anderen te gidsen/coachen/ healen

Een gave die in de wereld van Generators (thuis/school/werk) vaak niet goed begrepen wordt.


Ziet snel wat er niet goed gaat, of wat niet goed is.

Kan daardoor als kritisch en lastig worden ervaren en genegeerd worden


Heeft verreweg de meeste impact als hij/zij één op één met iemand is. Kan dan optimaal intunen en invoelen.

Gedijt zelden in groepen, is dan kwetsbaar, moet zeker een deel van de dag alleen zijn om weer te herstellen


Functioneert het beste als hij/zij niet te hard werkt en uitgeput is.

Kan zelf moeilijk voelen wanneer genoeg genoeg is en gaat daardoor gemakkelijk over de grens..


Heeft baat bij een rustmoment overdag om weer helemaal fit te zijn en bij genoeg slaap.

Gunt zichzelf vaak niet die rust en heeft juist het gevoel nog harder, en nog beter te moeten.


Veelzijdig, kan vaak ook veel, weet veel

Loopt het gevaar om als Super-

Generator maatschappelijk succesvol te zijn en daarin te blijven hangen. Mede gestimuleerd door de omgeving die 'gedijd' bij de hard werkende Projector.